Tema 16.- Las cualificaciones profesionales: Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad. La Formación Profesional dual. El reconocimiento, evaluación, acreditación y registro.
El Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional enmarcado en la Ley Orgánica 3/2022, estructurando un modelo único, flexible e integrado adaptado a las demandas del mercado laboral actual.
Las Cualificaciones y el Repertorio Nacional
- Cualificaciones profesionales: Constituyen el conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación u otras vías.
- Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad / Certificados Profesionales: Integrados en los Grados C del sistema, acreditan de forma oficial las competencias para el desempeño de un perfil profesional.
La Formación Profesional Dual
- Carácter dual generalizado: Toda la formación de los Grados C (certificados), D (ciclos formativos) y E (cursos de especialización) pasa a tener un carácter dual, combinando el tiempo de aprendizaje entre el centro educativo y la empresa u organismo equiparado.
- Intensidades: Se divide en régimen general (con menor porcentaje de horas y corresponsabilidad de la empresa) y régimen intensivo (mayor porcentaje de formación y práctica en la empresa, con vínculo contractual o de beca según proceda).
Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro
- Procedimiento permanente: Permite evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales.
- Registro: Toda acreditación o unidad de competencia superada se inscribe en el registro correspondiente del Sistema de Formación Profesional para facilitar acumulaciones y convalidaciones hacia títulos mayores
1. El Nuevo Sistema Único (Grados A a E)
La formación se organiza de forma modular y acumulativa para que cualquier persona pueda diseñar su propio itinerario formativo:
- Grado A (Microformaciones): Acreditación parcial de competencias.
- Grado B (Módulos profesionales): Certificados de competencia de un módulo completo.
- Grado C (Certificados Profesionales): Antiguos certificados de profesionalidad. Acreditan un perfil profesional completo.
- Grado D (Ciclos Formativos): Títulos de Grado Medio y Grado Superior.
- Grado E (Cursos de Especialización): Los llamados "másteres" de la FP.
2. Formación Profesional Dual Obligatoria
Toda la FP (Grados C y D) pasa a ser dual, eliminando las antiguas prácticas de solo unas semanas (FCT). Se divide en dos regímenes:
- Régimen General: El estudiante pasa entre el 20% y el 35% del tiempo en la empresa. La empresa asume hasta un 20% de los contenidos del currículo.
- Régimen Intensivo: El estudiante pasa entre el 35% y el 50% del tiempo en la empresa. Existe una corresponsabilidad formativa total y exige un vínculo contractual (contrato de formación en alternancia).
3. Acreditación de la Experiencia Laboral
- Procedimiento abierto y permanente: Ya no hay convocatorias anuales cerradas. Cualquier ciudadano puede solicitar en cualquier momento que se evalúe su experiencia laboral o formación no formal.
- Registro Nacional: Las competencias demostradas se inscriben en el Registro Estatal de Formación Profesional, lo que permite convalidar módulos y completar de forma más rápida un título oficial (Grado C o D).