Auxiliar de Enfermería de la Administración del Principado de Asturias

49 plazas de acceso libre ordinario y 10 más reservadas a personas con discapacidad, que van aparte. La convocatoria es de 230 plazas en total, pero la mayoría (161 ordinarias y 10 de reserva) son de promoción interna, que se examina de otro programa (el Anexo I). Las 230 salen de acumular las ofertas de empleo público de 2024 y 2025 en un único proceso.

Concurso-oposición. La Resolución de 14 de octubre de 2026 (BOPA núm. 203, de 20 de octubre) dejó sin efecto la convocatoria de septiembre, que era por oposición, y la convocó de nuevo con fase de concurso. La fase de oposición es una prueba única con dos ejercicios que se celebran en unidad de acto y son los dos obligatorios y eliminatorios: un primer ejercicio teórico de 40 preguntas y un segundo ejercicio práctico de otras 40, cada uno con 5 preguntas de reserva. El segundo solo se corrige a quien supere el primero. Quienes la superen pasan a la fase de concurso, en la que se suman hasta 10 puntos por servicios prestados en una Administración Pública con funciones de auxiliar de enfermería (0,66 puntos por año completo).

Sí. Cada respuesta errónea resta la tercera parte del valor de una correcta, así que hacen falta 3 errores para anular un acierto. Las preguntas en blanco o anuladas no puntúan. Cada ejercicio se califica de 0 a 20 puntos y hay que sacar la mitad de la puntuación máxima para superarlo.

El título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el de Técnico/a Auxiliar de Clínica o un equivalente, según los requisitos de la convocatoria.

El Anexo II tiene 25 temas en dos partes: 4 de parte general (Constitución, Estatuto de Autonomía de Asturias, EBEP y V Convenio Colectivo del personal laboral, e igualdad y violencia de género) y 21 de parte específica de cuidados a la persona mayor, desde la dependencia y la bioética hasta la higiene, la alimentación, las úlceras por presión, las demencias, la prevención de infecciones y la administración de medicamentos.

La convocatoria la clasifica como grupo D del V Convenio Colectivo del personal laboral del Principado, que en la clasificación del EBEP se corresponde con el subgrupo C2. Es personal laboral fijo, no funcionario.

La nueva convocatoria abre un plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el BOPA del 20 de octubre de 2026: del 21 de octubre al 18 de noviembre de 2026. Si ya presentaste la solicitud en el plazo de septiembre, se mantiene sin que tengas que hacer nada, salvo que comuniques por escrito que no quieres participar.