Subalterno del Gobierno de Cantabria (personal laboral, Grupo 3)
Convocatoria oficial publicada - Fecha de examen pendiente de confirmación
Prepara la oposición de Subalterno del Gobierno de Cantabria (personal laboral, Grupo 3): 6 plazas por oposición en turno libre (2 de ellas reservadas a personas con discapacidad), con los 10 temas del programa oficial de la Orden PRE/77/2024: 5 de materias comunes y 5 específicas de Subalterno.
Oposición con 6 plazas de acceso libre.
🚀 Convocatoria
📋 Orden PRE/135/2026, de 28 de agosto, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante el sistema de oposición, a plazas de la categoría profesional Subalterno, perteneciente al Grupo 3, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (convocatoria 2026/73). BOC núm. 172, de 7 de septiembre de 2026, CVE-2026-6917.
Inscripción: del 8 de septiembre de 2026 al 28 de septiembre de 2026. Fecha de examen pendiente de confirmación.
OEP: Ofertas de Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria de 2025 (cuatro plazas, una reservada a discapacidad) y de 2026 (dos plazas, una reservada a discapacidad)
📅 Estado del Proceso Selectivo
Programa de materias publicado en el BOC
Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto, por la que se hacen públicos los programas exigibles en los procesos selectivos para el acceso a las categorías profesionales del personal laboral. BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024.
Convocatoria publicada en el BOC
Orden PRE/135/2026, de 28 de agosto (convocatoria 2026/73). BOC núm. 172, de 7 de septiembre de 2026. Abre el plazo de solicitudes.
Fin del plazo de solicitudes
Veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOC. El vigésimo día cae en domingo (27/09) y se prorroga al primer día hábil siguiente.
📋 Temario Oficial
10 temas en 2 bloques
5 temas
⚖️ Materias comunes
📝 Cómo es el Examen
Acierto +0,2; fallo -0,05; en blanco no puntúa (base 9.2.1)
Único ejercicio — cuestionario tipo test de 60 preguntas (más 4 de reserva)
mínimo 6 de 12 puntos
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