AP - CONVOCATORIA PUBLICADA 12/03/2026

Peón/Peona RSU del Ayuntamiento de Orihuela

Convocatoria oficial publicada - Fecha de examen pendiente de confirmación

Prepara las 54 plazas de Peón/Peona del Servicio de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria del Ayuntamiento de Orihuela (personal laboral, agrupaciones profesionales, concurso-oposición en turno libre) con tests del temario oficial de las bases: Constitución, prevención de riesgos laborales, Estatuto Básico del Empleado Público, Estatuto de los Trabajadores, igualdad y el Plan Integral de Residuos de la Comunitat Valenciana.

Oposición con 54 plazas de acceso libre.

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Plazas (turno libre)

Temas oficiales

Agrupaciones profesionales

Preguntas del test

🚀 Convocatoria

Plazas libres

Temas

Bloques

📋 BOE-A-2026-5744 (12 de marzo de 2026)

Fecha de examen pendiente de confirmación.

OEP: OEP 2022 y OEP 2024 del Ayuntamiento de Orihuela (6 de agosto de 2024)

📅 Estado del Proceso Selectivo

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26/03/2025

Bases publicadas en el BOP de Alicante

BOP de Alicante nº 58, de 26 de marzo de 2025 (anuncio 949/2025), con el temario del Anexo I.

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12/03/2026

Extracto en el BOE: arranca el plazo de solicitudes

BOE núm. 63, de 12 de marzo de 2026.

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Ver convocatoria en BOP Alicante / BOE

BOE-A-2026-5744 - 12/03/2026

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Seguimiento del proceso

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📋 Temario Oficial

18 temas en 2 bloques

5 temas

⚖️ Parte general

13 temas

🧹 Parte específica

📝 Cómo es el Examen

Prueba de conocimiento

30 preguntas · 60 min · 3 opciones

Prueba teórico-práctica

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❓ Preguntas Frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan?▼

Cincuenta y cuatro plazas de Peón/Peona del Servicio de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Viaria: veintiocho de personal laboral fijo y veintiséis de personal laboral fijo-discontinuo, por concurso-oposición en turno libre. Proceden de las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2024 del Ayuntamiento de Orihuela.

¿Qué requisitos hay que cumplir?▼

No se exige titulación. Hay que tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, tener la nacionalidad española (sin perjuicio del art. 57 del TREBEP) y el resto de requisitos de la base segunda.

¿En qué consisten las pruebas?▼

La oposición pesa el 60 %: una prueba de conocimiento de 30 preguntas tipo test con tres opciones en 60 minutos (de 0 a 30 puntos, mínimo 15, y las respuestas erróneas no penalizan) y una prueba teórico-práctica sobre las tareas del puesto (de 0 a 30 puntos, mínimo 15). El concurso de méritos pesa el 40 %.

¿Qué temario entra?▼

El Anexo I de las bases: 5 temas de parte general (Constitución, prevención de riesgos laborales, Estatuto Básico del Empleado Público, Estatuto de los Trabajadores e igualdad) y 13 de parte específica (callejero de Orihuela, limpieza viaria, recogida de residuos, seguridad en el manejo de residuos, mecánica del automóvil y el Plan Integral de Residuos de la Comunitat Valenciana).

¿Listo para empezar?

Practica con tests tipo examen y prepárate para aprobar.

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