Test V Convenio Laboral JdE

Temario de V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura

Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: ámbito y vigencia, organización del trabajo, comisión paritaria, clasificación profesional, retribuciones, provisión de puestos, movilidad, jornada, vacaciones, permisos, excedencias, régimen disciplinario y derechos sindicales. Texto consolidado actualizado a 20 de enero de 2023.

• Artículo 1: Partes negociadoras, ámbito y vigencia
• Artículo 2: Naturaleza y efectos
• Artículo 3: Denuncia
• Artículo 4: Organización del trabajo
• Artículo 5: Comisión Paritaria
• Artículo 6: Clasificación profesional
• Artículo 7: Retribuciones
• Artículo 7 bis: Retribuciones del personal en prácticas
• Artículo 8: Aplicación del incremento retributivo
• Artículo 9: Puestos y funciones de Libre Designación
• Artículo 10: Dietas y Gastos de Desplazamientos
• Artículo 11: Movilidad geográfica
• Artículo 12: Supresión de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y
• Artículo 13: Cambio de Puesto de Trabajo
• Artículo 14: Permutas
• Artículo 15: Provisión de puestos de trabajo
• Artículo 15 bis: Provisión de puestos de trabajo del personal del Infoex
• Artículo 16: Selección y contratación
• Artículo 17: Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas
• Artículo 18: Movilidad funcional
• Artículo 19: Jornada y horario
• Artículo 20: Horas extraordinarias
• Artículo 21: Vacaciones
• Artículo 22: Permisos y licencias
• Artículo 23: Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y
• Artículo 24: Permisos sin sueldo
• Artículo 25: Suspensión de contrato
• Artículo 26: Excedencia
• Artículo 27: Reingreso
• Artículo 28: Jubilación17
• Artículo 29: Indemnización por incapacidad o fallecimiento
• Artículo 30: Régimen Disciplinario
• Artículo 31: Procedimiento y graduación de las sanciones
• Artículo 32: Tolerancia o encubrimiento de las faltas
• Artículo 33: Clasificación de las faltas
• Artículo 34: Faltas leves
• Artículo 35: Faltas graves
• Artículo 36: Faltas muy graves
• Artículo 37: Sanciones
• Artículo 38: Prescripción de las faltas
• Artículo 39: Derechos Sindicales
• Artículo 40: Salud Laboral
• Artículo 41: Formación y perfeccionamiento
• Artículo 42: Prestaciones no salariales
• Artículo 43: Carrera profesional horizontal del personal laboral
• Artículo 44: Rehabilitación de la condición de personal laboral fijo al servicio de
• Artículo DA_adicional_primera: Contrataciones de especial cualificación técnica
• Artículo DA_adicional_segunda: Mejoras de las condiciones de trabajo
• Artículo DA_adicional_tercera: Titulaciones y otros requisitos exigidos para
• Artículo DA_adicional_cuarta: Personal laboral eventual del Régimen Especial
• Artículo DA_adicional_quinta: Profesor y Profesores de Religión-Enseñanza
• Artículo DA_adicional_sexta: Dotación de vestuario
• Artículo DA_adicional_séptima: Funcionarización
• Artículo DA_adicional_octava: Víctimas de Violencia de Género
• Artículo DA_adicional_novena: Modificación de aspectos técnicos
• Artículo DA_adicional_décima: Extinción de especialidades
• Artículo DA_transitoria_primera: Las titulaciones específicas a que se refiere la Disposición Adicional Tercera, apartado
• Artículo DA_transitoria_segunda: 29 Resolución de 3 de agosto de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la
• Artículo DA_transitoria_tercera: Las funciones de Coordinador de personal sanitario que se incorporan en Anexo IV.B)
• Artículo DA_transitoria_cuarta: El establecimiento de la cuantía del complemento de prevención y extinción de
• Artículo DA_transitoria_quinta
• Artículo DA_transitoria_sexta
• Artículo DA_final_única: El presente Convenio entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario

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