Test V Convenio AEAT

Temario de V Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria

Convenio colectivo de ámbito empresarial que regula las relaciones laborales del personal laboral de la AEAT: ámbito, órganos de negociación y seguimiento, clasificación profesional (grupos T e I), selección y provisión de puestos, y derechos y obligaciones. Suscrito el 11/06/2025 y publicado por Resolución de 10/07/2025 de la Dirección General de Trabajo.

• Artículo 1: Ámbito de aplicación
• Artículo 2: Vigencia y denuncia del convenio
• Artículo 3: Comisión Negociadora
• Artículo 4: Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Estudio (CPVIE)
• Artículo 5: Organización del trabajo
• Artículo 6: Catálogos y relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 7: Certificados de servicios y documentos de identificación
• Artículo 8: Sistema de clasificación
• Artículo 9: Grupos profesionales
• Artículo 10: Áreas funcionales
• Artículo 11: Puestos de trabajo y especialidades
• Artículo 12: Convocatoria de acceso libre y sistemas de selección
• Artículo 13: Promoción interna
• Artículo 14: Órganos de selección
• Artículo 15: Período de prueba
• Artículo 16: Selección de personal laboral temporal
• Artículo 17: Principios generales
• Artículo 18: Traslados
• Artículo 19: Convocatoria abierta y permanente de reingresos y traslados
• Artículo 20: Reingreso al servicio activo
• Artículo 21: Permuta
• Artículo 22: Movilidad para protección al embarazo, a la maternidad y a la lactancia
• Artículo 23: Movilidad para las personas trabajadoras que tengan la consideración de víctimas de violencia de género, de violencia sexual o víctimas de terrorismo
• Artículo 24: Movilidad para la protección de la salud del personal laboral
• Artículo 25: Movilidad excepcional por cambio de adscripción de puesto de trabajo
• Artículo 26: Movilidad entre Administraciones Públicas o entre convenios colectivos dentro de la Administración del Estado
• Artículo 27: Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Artículo 28: Movilidad funcional dentro del mismo grupo profesional
• Artículo 29: Movilidad entre distintos grupos profesionales
• Artículo 30: Movilidad sin cambio de funciones
• Artículo 31: Movilidad geográfica
• Artículo 32: Movilidad geográfica definitiva: traslado obligatorio
• Artículo 33: Movilidad geográfica temporal
• Artículo 34: Personal fijo discontinuo
• Artículo 35: Personas trabajadoras a tiempo parcial
• Artículo 36: Definición y objetivos de la promoción profesional, de carácter personal, del personal laboral
• Artículo 37: Escalones de capacitación personal
• Artículo 38: Situaciones del personal laboral en relación con la promoción profesional basada en su capacitación personal
• Artículo 39: Procedimiento para el reconocimiento del grado de capacitación personal del personal laboral
• Artículo 40: Jornada
• Artículo 41: Teletrabajo
• Artículo 42: Calendario laboral
• Artículo 43: Medidas de flexibilidad horaria y reducción de jornada
• Artículo 44: Adaptación de horario de las víctimas de violencia de género, violencia sexual o violencia terrorista
• Artículo 45: Pausa durante la jornada de trabajo
• Artículo 46: Jornada de verano
• Artículo 47: Jornada y horario durante las festividades tradicionales de ámbito local
• Artículo 48: Comunicación de las ausencias
• Artículo 49: Absentismo
• Artículo 50: Horas extraordinarias
• Artículo 51: Vacaciones
• Artículo 52: Licencias
• Artículo 53: Permisos
• Artículo 54: Principios generales
• Artículo 55: Planes de formación
• Artículo 56: Tiempos para la formación
• Artículo 57: Permisos para la formación
• Artículo 58: Incompatibilidades
• Artículo 59: Suspensión con reserva del puesto de trabajo
• Artículo 60: Modalidades de excedencia
• Artículo 61: Efectos de las situaciones de excedencia
• Artículo 62: Excedencia forzosa
• Artículo 63: Efectos de la situación de excedencia forzosa
• Artículo 64: Extinción del contrato de trabajo
• Artículo 65: Jubilación total y parcial
• Artículo 66: Contrato de relevo
• Artículo 67: Principios generales de la salud laboral
• Artículo 68: Órganos específicos de participación
• Artículo 69: Medios y equipos de protección personal
• Artículo 70: Garantías de cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en los supuestos del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores
• Artículo 71: Acción social
• Artículo 72: Estructura salarial
• Artículo 73: Retribuciones básicas
• Artículo 74: Retribuciones de carácter personal
• Artículo 75: Complementos de puesto de trabajo
• Artículo 76: Complementos de productividad
• Artículo 77: Retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas
• Artículo 78: Cálculo de las deducciones
• Artículo 79: Formas de pago y liquidación
• Artículo 80: Indemnizaciones por razón del servicio
• Artículo 81: Salario diferido y anticipos salariales
• Artículo 82: Mejora de las prestaciones de Seguridad Social
• Artículo 83: Potestad y responsabilidad sancionadora y graduación de las faltas
• Artículo 84: Sanciones
• Artículo 85: Extinción de la responsabilidad disciplinaria
• Artículo 86: Procedimiento sancionador
• Artículo 87: La representación colectiva del personal laboral
• Artículo 88: Representación unitaria del personal laboral
• Artículo 89: Derechos y estructura de los Comités de Empresa y de los Delegados de personal
• Artículo 90: Garantías de los representantes de los trabajadores y trabajadoras
• Artículo 91: Reuniones y asambleas de los trabajadores y trabajadoras
• Artículo 92: Comité Intercentros
• Artículo 93: Representación sindical
• Artículo 94: Derechos y garantías de los Delegados y Delegadas sindicales
• Artículo 95: Cuota sindical
• Artículo 96: Solución de conflictos colectivos

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