📚 TEST RDL 5/2015

Test EBEP (RDL 5/2015)

Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)

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Test RDL 5/2015

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📋 Información sobre Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

¿Qué incluye este test?

  • Preguntas actualizadas de RDL 5/2015
  • Explicaciones detalladas con artículos
  • Casos prácticos y jurisprudencia
  • Preguntas de exámenes oficiales

¿Para quién es útil?

  • Opositores y estudiantes de derecho
  • Profesionales del sector público
  • Abogados y asesores jurídicos
  • Cualquiera que estudie legislación española

Temario de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Test Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) - RDL 5/2015. Derechos, deberes, carrera profesional, régimen disciplinario. Esencial para oposiciones públicas.

  • Título I. Objeto y ámbito de aplicación

    Artículos 1 a 7

    Objeto del Estatuto y ámbito de aplicación

  • Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Artículos 8 a 13

    Clases de personal y personal directivo

  • Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos

    Artículos 14 a 54

    Derechos individuales, carrera profesional, retribuciones y deberes

  • Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio

    Artículos 55 a 68

    Acceso al empleo público y pérdida de la condición de funcionario

  • Título V. Ordenación de la actividad profesional

    Artículos 69 a 84

    Planificación de recursos humanos y clasificación profesional

  • Título VI. Provisión de puestos de trabajo y movilidad

    Artículos 85 a 92

    Provisión de puestos y movilidad del personal

  • Título VII. Situaciones administrativas

    Artículos 93 a 98

    Situaciones administrativas de los funcionarios

  • Título VIII. Régimen disciplinario

    Artículos 99 a 100

    Faltas disciplinarias, sanciones y procedimiento

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