Test EBEP (RDL 5/2015)
Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)
Test RDL 5/2015
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📋 Información sobre Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
¿Qué incluye este test?
- •Preguntas actualizadas de RDL 5/2015
- •Explicaciones detalladas con artículos
- •Casos prácticos y jurisprudencia
- •Preguntas de exámenes oficiales
¿Para quién es útil?
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Preguntas frecuentes sobre RDL 5/2015
¿Qué es el EBEP?
El EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) establece las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos y las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas (art. 1 EBEP). Hoy está en vigor como texto refundido, el RDL 5/2015.
¿Qué diferencia hay entre EBEP y TREBEP?
Ninguna en el contenido vigente: el EBEP se aprobó originalmente como Ley 7/2007 y en 2015 se refundió en un texto único, el Real Decreto Legislativo 5/2015 — por eso se le llama TREBEP (Texto Refundido del EBEP). Es la misma norma; TREBEP es simplemente su nombre completo tras la refundición.
¿A quién se aplica el EBEP?
Al personal funcionario y, en lo que proceda, al personal laboral de la Administración General del Estado, las Administraciones de las comunidades autónomas y de Ceuta y Melilla, las entidades locales, los organismos públicos y agencias vinculados a ellas, y las universidades públicas (art. 2 EBEP).
¿Cuántos títulos tiene el EBEP?
Ocho: Objeto y ámbito de aplicación, Personal al servicio de las Administraciones Públicas, Derechos y deberes (Código de conducta), Adquisición y pérdida de la relación de servicio, Ordenación de la actividad profesional, Situaciones administrativas, Régimen disciplinario, y Cooperación entre las Administraciones Públicas (Artículo 0, Estructura del TREBEP). «Provisión de puestos de trabajo y movilidad» no es un título aparte: es el Capítulo III dentro del Título V (Ordenación de la actividad profesional).
Temario de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Test Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) - RDL 5/2015. Derechos, deberes, carrera profesional, régimen disciplinario. Esencial para oposiciones públicas.
Título I. Objeto y ámbito de aplicación
Artículos 1 a 7Objeto del Estatuto y ámbito de aplicación
Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas
Artículos 8 a 13Clases de personal y personal directivo
Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
Artículos 14 a 54Derechos individuales, carrera profesional, retribuciones y deberes
Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio
Artículos 55 a 68Acceso al empleo público y pérdida de la condición de funcionario
Título V. Ordenación de la actividad profesional
Artículos 69 a 84Planificación de recursos humanos y clasificación profesional
Título VI. Situaciones administrativas
Artículos 85 a 92Provisión de puestos y movilidad del personal
Título VII. Régimen disciplinario
Artículos 93 a 98Situaciones administrativas de los funcionarios
Título VIII. Cooperación entre las Administraciones Públicas
Artículos 99 a 100Faltas disciplinarias, sanciones y procedimiento
Capítulo I. Clases de personal
Artículos 8 a 12Capítulo II. Personal directivo
Artículos 13 a 13Capítulo I. Derechos de los empleados públicos
Artículos 14 a 15Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño
Artículos 16 a 20Capítulo III. Derechos retributivos
Artículos 21 a 30Capítulo IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión
Artículos 31 a 46Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones
Artículos 47 a 51Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta
Artículos 52 a 54Capítulo I. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
Artículos 55 a 62Capítulo II. Pérdida de la relación de servicio
Artículos 63 a 68Capítulo I. Planificación de recursos humanos
Artículos 69 a 71Capítulo II. Estructuración del empleo público
Artículos 72 a 77Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad
Artículos 78 a 84
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