📚 TEST Ley Función Pública Andalucía (Ley 5/2023)

Test Ley Función Pública Andalucía (Ley 5/2023)

Test de Ley Función Pública Andalucía (Ley 5/2023)

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Test Ley Función Pública Andalucía (Ley 5/2023)

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📋 Información sobre Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

¿Qué incluye este test?

  • Preguntas actualizadas de Ley Función Pública Andalucía (Ley 5/2023)
  • Explicaciones detalladas con artículos
  • Casos prácticos y jurisprudencia
  • Preguntas de exámenes oficiales

¿Para quién es útil?

  • Opositores y estudiantes de derecho
  • Profesionales del sector público
  • Abogados y asesores jurídicos
  • Cualquiera que estudie legislación española

Temario de Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía

Test de Ley Función Pública Andalucía (Ley 5/2023)

  • Artículo 1: Objeto
  • Artículo 2: Ámbito de aplicación
  • Artículo 3: Personal con legislación específica
  • Artículo 4: Principios de actuación
  • Artículo 5: Transparencia y derecho de acceso a la información
  • Artículo 6: Integridad y conflicto de intereses
  • Artículo 7: Órganos superiores
  • Artículo 8: Competencias del Consejo de Gobierno
  • Artículo 9: Competencias de la Consejería competente en materia de Función Pública
  • Artículo 10: Competencias de las Consejerías
  • Artículo 11: Competencias específicas de las Consejerías competentes en materia de Educación, Salud y Justicia
  • Artículo 12: Concepto y clases
  • Artículo 13: Personal funcionario de carrera
  • Artículo 14: Personal funcionario interino
  • Artículo 15: Funciones del personal funcionario y laboral en la Administración de la Junta de Andalucía
  • Artículo 16: Concepto y clases
  • Artículo 17: Concepto y adscripción
  • Artículo 18: Nombramiento y cese
  • Artículo 19: Concepto y clases de personal directivo público profesional
  • Artículo 20: Funciones del personal directivo público profesional
  • Artículo 21: Régimen jurídico y retributivo del personal directivo público profesional
  • Artículo 22: Selección del personal directivo público profesional
  • Artículo 23: Comisión independiente de selección de personal directivo público profesional
  • Artículo 24: Nombramiento y cese del personal directivo público profesional
  • Artículo 25: Acreditación de competencias directivas para el personal directivo público profesional funcionario o laboral
  • Artículo 26: Evaluación de cumplimiento del personal directivo público profesional
  • Artículo 27: Responsabilidad disciplinaria y compromiso ético del personal directivo público profesional
  • Artículo 28: Derechos individuales
  • Artículo 29: Derechos individuales ejercidos colectivamente
  • Artículo 30: Garantía de derechos y conciliación de la vida profesional con la personal y familiar
  • Artículo 31: Protección a las víctimas de violencia de género
  • Artículo 32: Responsabilidad social corporativa y cooperación internacional para el desarrollo
  • Artículo 33: Deberes
  • Artículo 34: Responsabilidad
  • Artículo 35: Disposiciones comunes
  • Artículo 36: Jornada de trabajo y horario del personal funcionario
  • Artículo 37: Teletrabajo y modalidades de prestación del servicio
  • Artículo 38: Permisos del personal funcionario
  • Artículo 39: Vacaciones del personal funcionario
  • Artículo 40: Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral
  • Artículo 41: Régimen jurídico
  • Artículo 42: Principios del sistema de incompatibilidades
  • Artículo 43: Dedicación exclusiva a las funciones públicas
  • Artículo 44: Renuncia a la dedicación exclusiva a las funciones públicas
  • Artículo 45: Conceptos de formación, aprendizaje y acreditación de competencias
  • Artículo 46: Objetivos de la formación y el aprendizaje permanente
  • Artículo 47: La formación como derecho
  • Artículo 48: La formación como deber
  • Artículo 49: Modalidades de aprendizaje y formación
  • Artículo 50: Promoción profesional del personal funcionario de carrera
  • Artículo 51: Promoción profesional del personal laboral
  • Artículo 52: Concepto
  • Artículo 53: Sistema de tramos de la carrera horizontal
  • Artículo 54: Reconocimiento
  • Artículo 55: Efectos
  • Artículo 56: Concepto
  • Artículo 57: Criterios generales
  • Artículo 58: Modalidades de promoción interna
  • Artículo 59: Concepto
  • Artículo 60: Sistemas y criterios de valoración
  • Artículo 61: Efectos de la evaluación del desempeño para el personal funcionario
  • Artículo 62: La evaluación del desempeño para el personal laboral
  • Artículo 63: Principios del sistema retributivo
  • Artículo 64: Retribuciones del personal funcionario
  • Artículo 65: Retribuciones básicas personales del personal funcionario de carrera
  • Artículo 66: Retribuciones complementarias del personal funcionario de carrera
  • Artículo 67: Pagas extraordinarias
  • Artículo 68: Retribuciones diferidas
  • Artículo 69: Indemnizaciones por razón del servicio
  • Artículo 70: Otras retribuciones
  • Artículo 71: Retribuciones del personal funcionario interino
  • Artículo 72: Retribuciones del personal funcionario en prácticas
  • Artículo 73: Retribuciones del personal eventual
  • Artículo 74: Retribuciones del personal directivo público profesional
  • Artículo 75: Retribuciones del personal funcionario pendiente de adscripción
  • Artículo 76: Retribuciones en situación de permiso por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, lactancia natural, permiso por cuidado de hijos e hijas afectados por cáncer u otra enfermedad grave e incapacidad temporal
  • Artículo 77: Deducción de retribuciones
  • Artículo 78: Devengo de retribuciones
  • Artículo 79: Régimen de la Seguridad Social y derechos pasivos del personal funcionario al servicio de la Administración General de la Junta de Andalucía
  • Artículo 80: Prestaciones por incapacidad temporal
  • Artículo 81: Principios generales
  • Artículo 82: Negociación colectiva
  • Artículo 83: Tipología de las Mesas de Negociación
  • Artículo 84: Proceso negociador
  • Artículo 85: Materias objeto de negociación en relación con el personal funcionario
  • Artículo 86: Órganos de representación
  • Artículo 87: Garantías, derechos y deberes de la función representativa del personal
  • Artículo 88: Solución extrajudicial de conflictos de carácter general del personal funcionario, estatutario y laboral
  • Artículo 89: Objetivos de la planificación
  • Artículo 90: Objeto y contenido
  • Artículo 91: Objeto y contenido
  • Artículo 92: Registro de personal
  • Artículo 93: Registro de personal de la Administración General de la Junta de Andalucía
  • Artículo 94: Derecho de acceso al Registro y certificación de datos
  • Artículo 95: Organización y funcionamiento del Registro General de Personal
  • Artículo 96: Coordinación entre Registros de Personal
  • Artículo 97: Cooperación con Registros de entidades locales
  • Artículo 98: Información sobre otro personal
  • Artículo 99: La gestión integrada de recursos humanos
  • Artículo 100: Cuerpos, escalas y especialidades de la Administración de la Junta de Andalucía

y 143 artículos más.

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