📚 TEST Ley 7/2023 Galicia
Test Ley 7/2023 Galicia
Igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia
🎯
Test Ley 7/2023 Galicia
Configura tu test personalizado
📋 Información sobre Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia
¿Qué incluye este test?
- •Preguntas actualizadas de Ley 7/2023 Galicia
- •Explicaciones detalladas con artículos
- •Casos prácticos y jurisprudencia
- •Preguntas de exámenes oficiales
¿Para quién es útil?
- ✓Opositores y estudiantes de derecho
- ✓Profesionales del sector público
- ✓Abogados y asesores jurídicos
- ✓Cualquiera que estudie legislación española
Temario de Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia
Igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia
- Artículo 1: Objeto
- Artículo 2: Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas
- Artículo 3: Comisiones parlamentarias en materia de igualdad entre mujeres y hombres
- Artículo 4: Igualdad de trato entre mujeres y hombres
- Artículo 5: Buena fe ocupacional
- Artículo 6: Acoso por razón de sexo y acoso sexual
- Artículo 7: Discriminación por maternidad y por paternidad
- Artículo 8: Discriminación por el ejercicio de los derechos de conciliación
- Artículo 9: Discriminación sexista por asociación
- Artículo 10: Discriminación sexista por error
- Artículo 11: Discriminación sexista múltiple e interseccional
- Artículo 12: Protección frente a represalias
- Artículo 13: Acciones positivas
- Artículo 14: Aplicación del principio de presencia o composición equilibrada en el nombramiento de altos cargos y de las personas titulares y miembros de entidades del sector público
- Artículo 15: Aplicación del principio de presencia o composición equilibrada en la designación de personas representantes de la Administración autonómica
- Artículo 16: Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Artículo 17: Promoción de la igualdad de oportunidades
- Artículo 18: Concepto de género
- Artículo 19: Evolución de los conceptos
- Artículo 20: Significado de la transversalidad y criterios de actuación
- Artículo 21: Aplicación e interpretación de la normativa con perspectiva de género
- Artículo 22: Informe sobre el impacto de género en la elaboración de las leyes
- Artículo 23: Enfoque de género en el proyecto de ley de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma
- Artículo 24: Informe sobre el impacto de género en la elaboración de los reglamentos y de los planes de especial relevancia económica, social o cultural
- Artículo 25: Informes complementarios de impacto de género
- Artículo 26: Plan estratégico de igualdad de oportunidades
- Artículo 27: Integración de la perspectiva de género en la actividad estadística del sector público gallego
- Artículo 28: Cuenta satélite de producción doméstica
- Artículo 29: Divulgación de información y apoyo directo a las mujeres para la consecución de la igualdad
- Artículo 30: Alianzas estratégicas y fomento de la colaboración
- Artículo 31: Definición del uso no sexista del lenguaje
- Artículo 32: Erradicación del sexismo en el lenguaje institucional
- Artículo 33: Erradicación del sexismo en el lenguaje social
- Artículo 34: Imagen pública igualitaria
- Artículo 35: Perspectiva de género en las políticas de salud
- Artículo 36: Actuaciones específicas en materia de salud
- Artículo 37: Formación en igualdad del personal del sector sanitario
- Artículo 38: Ejercicio de las funciones de inspección sanitaria
- Artículo 39: Prestación de servicios obstétricos y ginecológicos adecuados
- Artículo 40: Redes de apoyo a la mujer embarazada
- Artículo 41: El currículo educativo
- Artículo 42: Personal con formación en educación para la igualdad
- Artículo 43: Erradicación de prejuicios en los centros docentes
- Artículo 44: Formación del profesorado
- Artículo 45: Participación equilibrada en los centros docentes
- Artículo 46: Inspección educativa
- Artículo 47: Competencias en materia de formación profesional
- Artículo 48: Fomento de las vocaciones profesionales femeninas no estereotipadas
- Artículo 49: Perspectiva de género en la universidad y en la investigación
- Artículo 50: Universidades públicas de Galicia
- Artículo 51: Evaluación de los méritos, curriculum vitae y trayectoria investigadora en las convocatorias públicas de I+D+i
- Artículo 52: Escuela Gallega de Administración Pública y otros órganos de formación del personal
- Artículo 53: Planes de formación
- Artículo 54: Corporación Radio y Televisión de Galicia
- Artículo 55: Contratación de contenidos audiovisuales por parte de la Corporación Radio y Televisión de Galicia
- Artículo 56: Medios de comunicación participados y subvencionados por la Administración autonómica de Galicia
- Artículo 57: Medios de comunicación privados
- Artículo 58: Formación en igualdad
- Artículo 59: Publicidad institucional
- Artículo 60: Espacios electorales
- Artículo 61: Políticas ambientales
- Artículo 62: Políticas de ordenación territorial, infraestructuras y movilidad
- Artículo 63: Políticas de turismo
- Artículo 64: Políticas de acción exterior y de cooperación para el desarrollo
- Artículo 65: Principios generales de la actuación pública
- Artículo 66: La perspectiva de género en las políticas de digitalización
- Artículo 67: Empleo y trabajo digital con perspectiva de género
- Artículo 68: Contenidos sexistas difundidos a través de las tecnologías de la información y la comunicación
- Artículo 69: Creación cultural y artística
- Artículo 70: Jurados para la concesión de distinciones, premios o becas y para la adquisición de fondos culturales o artísticos
- Artículo 71: Deporte
- Artículo 72: Realización de pruebas deportivas
- Artículo 73: Actividades de ocio
- Artículo 74: Mujeres con discapacidad
- Artículo 75: Mujeres mayores
- Artículo 76: Protección de las mujeres menores de edad
- Artículo 77: Mujeres lesbianas, bisexuales y trans
- Artículo 78: Mujeres de etnias minoritarias
- Artículo 79: Mujeres migrantes
- Artículo 80: Mujeres refugiadas o solicitantes de protección internacional
- Artículo 81: Erradicación de la pobreza y perspectiva de género
- Artículo 82: Mujeres en situación de prostitución
- Artículo 83: Mujeres en situación de trata con fines de explotación sexual
- Artículo 84: Promoción de la igualdad en el mercado de trabajo a través de la contratación del sector público autonómico
- Artículo 85: Cláusulas de igualdad en el régimen autonómico de subvenciones
- Artículo 86: Personas interesadas en la defensa del derecho a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
- Artículo 87: Resolución del procedimiento
- Artículo 88: Actuaciones transversales en el ámbito del empleo y las relaciones laborales
- Artículo 89: Consejería responsable
- Artículo 90: Conceptos de sostenibilidad social empresarial y de bienestar laboral
- Artículo 91: Fomento de la sostenibilidad social de las empresas y entidades del tercer sector
- Artículo 92: Fomento de la dimensión interna de la sostenibilidad social de las empresas y entidades del tercer sector
- Artículo 93: Fomento de la dimensión externa de la sostenibilidad social de las empresas y entidades del tercer sector
- Artículo 94: La vigilancia y el control
- Artículo 95: Ayudas públicas para fomentar la sostenibilidad social empresarial
- Artículo 96: Medidas de bienestar laboral
- Artículo 97: Acceso a los recursos para el bienestar laboral de las mujeres
- Artículo 98: Medidas de fomento y apoyo económico a la conciliación y a la racionalización y flexibilización de los horarios en las empresas y entidades del tercer sector
- Artículo 99: Medidas especiales para integrar la perspectiva de género en el teletrabajo y su apoyo económico
- Artículo 100: Obligaciones de las empresas y entidades beneficiarias de las ayudas
y 81 artículos más.
Practica con tests de Ley 7/2023 Galicia por título y prepárate para las oposiciones. Ver teoría completa.
Cargando teoría...