Test Ley 7/2007 CARM Igualdad y VG

Temario de Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia

Test de Ley 7/2007 CARM Igualdad y VG

• Artículo 1: Objeto
• Artículo 2: Ámbito de aplicación
• Artículo 3: Principios generales
• Artículo 4: Competencias
• Artículo 5: Instituto de la Mujer
• Artículo 6: Consejo Asesor Regional de la Mujer
• Artículo 7: Consejo Asesor Regional contra la Violencia sobre la Mujer
• Artículo 8: Observatorio de Igualdad
• Artículo 9: Unidades para la igualdad de hombres y mujeres
• Artículo 10: Informes de impacto de género
• Artículo 11: Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
• Artículo 12: Competencias (Administración Local)
• Artículo 13: Órganos administrativos municipales
• Artículo 14: Consejo Municipal de la Mujer
• Artículo 15: Planes municipales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
• Artículo 16: Disposiciones generales (Empleo, formación y conciliación)
• Artículo 17: Servicios de empleo
• Artículo 18: Acceso al empleo
• Artículo 19: Planes de formación
• Artículo 20: Planes de empleo y planes de igualdad
• Artículo 21: Negociación colectiva
• Artículo 22: Acoso por razón de sexo en el trabajo
• Artículo 23: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
• Artículo 24: Objetivos generales (Salud y Atención Social)
• Artículo 25: Salud
• Artículo 26: Integración social de mujeres en riesgo de exclusión o de especial vulnerabilidad
• Artículo 27: Objetivos generales (Participación social)
• Artículo 28: Participación en órganos directivos y colegiados
• Artículo 29: Asociaciones y organizaciones
• Artículo 30: Objetivos generales (Coeducación)
• Artículo 31: Dimensión educativa
• Artículo 32: Materiales didácticos
• Artículo 33: Formación
• Artículo 34: Objetivos generales (Cultura y deporte)
• Artículo 35: Mujer y cultura
• Artículo 36: Mujer y deporte
• Artículo 37: Igualdad de oportunidades en el marco de la comunicación
• Artículo 38: Erradicación del uso sexista del lenguaje y código de buenas prácticas
• Artículo 39: Acceso a las nuevas tecnologías
• Artículo 40: Definición y formas de violencia de género
• Artículo 41: De las actuaciones específicas en materia de publicidad y medios de comunicación
• Artículo 42: Concepto (Medidas de prevención)
• Artículo 43: Prevención en el ámbito educativo
• Artículo 44: Prevención en el ámbito laboral
• Artículo 45: Formación de profesionales relacionados con la violencia de género
• Artículo 46: Protocolos de actuación
• Artículo 47: Concepto (Asistencia integral y protección)
• Artículo 48: Dispositivos de atención urgente, de acogida temporal y de atención continuada
• Artículo 49: Medidas de acceso a la vivienda
• Artículo 50: Inserción laboral
• Artículo 51: Medidas en el ámbito sanitario
• Artículo 52: Asesoramiento jurídico y psicológico
• Artículo 53: Fondo de emergencia
• Artículo 54: Concepto de infracción
• Artículo 55: Sujetos responsables
• Artículo 56: Reincidencia
• Artículo 57: Proporcionalidad en la imposición de las sanciones
• Artículo 58: Concurrencia con otras infracciones
• Artículo 59: Infracciones leves
• Artículo 60: Infracciones graves
• Artículo 61: Infracciones muy graves
• Artículo 62: Sanciones
• Artículo 63: Atribución de competencias sancionadoras
• Artículo 64: Procedimiento sancionador
• Artículo DA: Disposición adicional. Aprobación de planes municipales de igualdad
• Artículo DD: Disposición derogatoria
• Artículo DF1: Disposición final primera. Habilitación para el desarrollo reglamentario del Observatorio de Igualdad
• Artículo DF2: Disposición final segunda. Modificación del Texto Refundido de la Ley de Función Pública de la Región de Murcia
• Artículo DF3: Disposición final tercera. Modificación de la Ley 12/2002, de 3 de diciembre, de Creación del Instituto de la Mujer de la Región de Murcia
• Artículo DF4: Disposición final cuarta. Modificación de la Ley 6/2004, de 28 de diciembre, del Estatuto del Presidente y del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia
• Artículo DF5: Disposición final quinta. Facultades de desarrollo
• Artículo DF6: Disposición final sexta. Entrada en vigor

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