Test Ley 5/2001 Personal Estatutario SMS

Temario de Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud

Personal estatutario del Servicio Murciano de Salud: adquisición y pérdida de la condición, clasificación, situaciones administrativas, jornada, retribuciones, derechos y deberes.

• Artículo 1: Objeto
• Artículo 2: Ámbito de aplicación
• Artículo 3: Principios rectores del régimen del personal estatutario
• Artículo 4: Órganos superiores
• Artículo 5: El Consejo de Gobierno
• Artículo 6: El Consejo de Administración
• Artículo 7: El Director Gerente
• Artículo 8: Planificación general de recursos
• Artículo 9: Planes de ordenación de recursos humanos
• Artículo 10: Instrumentos de ordenación
• Artículo 11: El Registro de Personal
• Artículo 12: Criterios de clasificación del personal estatutario
• Artículo 13: Clasificación por el nivel de titulación
• Artículo 14: Clasificación por las funciones desempeñadas
• Artículo 15: Clasificación por el carácter fijo o temporal del nombramiento
• Artículo 16: Personal estatutario fijo
• Artículo 17: Personal estatutario temporal
• Artículo 18: Nombramientos de interinidad
• Artículo 19: Nombramientos de carácter eventual
• Artículo 20: Nombramientos para la realización de sustituciones
• Artículo 21: Oferta de empleo público
• Artículo 22: Convocatorias de acceso a la condición de personal estatutario fijo
• Artículo 23: Requisitos de los participantes
• Artículo 24: Pruebas selectivas
• Artículo 25: Tribunales de selección
• Artículo 26: Nombramientos
• Artículo 27: Selección de personal estatutario temporal
• Artículo 28: Adquisición de la condición de personal estatutario fijo
• Artículo 29: Pérdida de la condición de personal estatutario fijo
• Artículo 30: Renuncia
• Artículo 31: Pérdida de la nacionalidad
• Artículo 32: Sanción de separación del servicio
• Artículo 33: Penas de inhabilitación absoluta o especial
• Artículo 34: Jubilación
• Artículo 35: Jubilación forzosa
• Artículo 36: Jubilación voluntaria
• Artículo 37: Invalidez
• Artículo 38: Recuperación de la condición de personal estatutario
• Artículo 39: Derechos individuales
• Artículo 40: Derechos colectivos
• Artículo 41: Deberes del personal estatutario
• Artículo 42: Derechos y deberes relativos a la seguridad y salud laboral
• Artículo 43: Principios generales de la carrera
• Artículo 44: Tramos de la carrera profesional
• Artículo 45: Provisión de plazas
• Artículo 45 bis: Plazas de difícil cobertura de carácter asistencial en el Servicio Murciano de Salud
• Artículo 45 ter: Medidas de incentivación del desempeño de plazas de difícil cobertura
• Artículo 46: Concursos de traslados y de méritos
• Artículo 46 bis: Designación de coordinadores y de responsables de enfermería en los Equipos de Atención Primaria y de coordinadores de las unidades medicalizadas de emergencia (UME) y el de los servicios de urgencia de Atención Primaria (SUAP)
• Artículo 46 ter: Provisión de puestos de supervisor de área y supervisores de unidad de enfermería
• Artículo 47: Libre designación
• Artículo 48: Promoción interna
• Artículo 49: Promoción interna temporal
• Artículo 50: Otras formas de provisión
• Artículo 51: Principios y normas generales
• Artículo 52: Retribuciones básicas
• Artículo 53: Retribuciones complementarias
• Artículo 54: Retribuciones del personal temporal y en formación
• Artículo 55: Seguridad Social
• Artículo 56: Jornada de trabajo
• Artículo 57: Permisos
• Artículo 58: Permisos para la formación
• Artículo 59: Vacaciones anuales
• Artículo 60: Situaciones administrativas
• Artículo 61: Servicio activo
• Artículo 62: Servicios especiales
• Artículo 63: Servicios en otra Administración pública
• Artículo 64: Expectativa de destino
• Artículo 65: Excedencia forzosa
• Artículo 66: Excedencia por cuidado de familiares
• Artículo 67: Excedencia por prestación de servicios en el sector público
• Artículo 68: Excedencia voluntaria
• Artículo 69: Excedencia voluntaria incentivada
• Artículo 70: Suspensión de funciones
• Artículo 71: Suspensión firme de funciones
• Artículo 72: Reingreso al servicio activo
• Artículo 73: Régimen general
• Artículo 74: Responsabilidad disciplinaria
• Artículo 75: Principios de la potestad disciplinaria
• Artículo 76: Clases de faltas
• Artículo 77: Faltas muy graves
• Artículo 78: Faltas graves
• Artículo 79: Faltas leves
• Artículo 80: Sanciones
• Artículo 81: Prescripción de las faltas y sanciones
• Artículo 82: Principios del procedimiento disciplinario
• Artículo 83: Efectos registrales
• Artículo 84: Medidas provisionales
• Artículo 85: Principios generales
• Artículo 86: Órganos de representación
• Artículo 87: Negociación colectiva
• Artículo 88: Pactos y acuerdos

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