Test Ley 3/2016 CM LGTBI

Temario de Ley 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra la LGTBIfobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de Madrid

Ley de Protección Integral contra la LGTBIfobia de la Comunidad de Madrid

• Artículo 0: Estructura - LEY3_2016
• Artículo 1: Objeto de la Ley
• Artículo 2: Ámbito de aplicación
• Artículo 3: Definiciones
• Artículo 4: Principios
• Artículo 5: Tutela Institucional
• Artículo 7: Igualdad de trato
• Artículo 8: No discriminación por motivos de orientación sexual e identidad o expresión de género
• Artículo 9: Apoyo y protección a personas LGTBI en situación de vulnerabilidad o exclusión social
• Artículo 10: Apoyo y protección a personas LGTBI y su entorno familiar
• Artículo 11: Acción positiva
• Artículo 13: Orden público y privación de libertad
• Artículo 14: Acceso y promoción en los cuerpos y fuerzas de seguridad
• Artículo 15: Formación de los cuerpos y fuerzas de seguridad
• Artículo 16: Medidas de asistencia
• Artículo 17: Documentación
• Artículo 18: Contratación administrativa y subvenciones
• Artículo 19: Criterio de actuación de la Administración
• Artículo 20: Formación y sensibilización
• Artículo 25: Protección de los jóvenes LGTBI
• Artículo 26: Garantía estadística
• Artículo 27: Protección de la diversidad familiar
• Artículo 28: Violencia en el ámbito familiar
• Artículo 33: Universidades
• Artículo 35: Protección personal docente
• Artículo 36: Protección del derecho a la salud física, mental, sexual y reproductiva
• Artículo 37: Formación, protocolos e investigación en atención a personas LGTBI
• Artículo 38: Atención sanitaria a mujeres lesbianas, bisexuales, personas trans y/o sus parejas
• Artículo 39: Protección frente a enfermedades de transmisión sexual
• Artículo 40: Políticas de fomento de la igualdad y no discriminación en el empleo
• Artículo 41: Medidas y actuaciones
• Artículo 42: La realidad LGTBI en el ámbito de la responsabilidad social empresarial
• Artículo 43: Plan contra la discriminación en el ámbito laboral
• Artículo 44: Acoso laboral
• Artículo 45: Políticas activas de empleo
• Artículo 48: Deporte, ocio y tiempo libre
• Artículo 49: Apoyo a las organizaciones deportivas LGTBI
• Artículo 50: Promoción del turismo LGTBI y apoyo a fechas conmemorativas
• Artículo 51: Apoyo al Orgullo LGTBI
• Artículo 52: Derecho de admisión
• Artículo 53: Inmigración y asilo
• Artículo 54: Cooperación internacional al desarrollo
• Artículo 55: Protocolo de atención a las víctimas
• Artículo 56: Medidas específicas de apoyo a las víctimas
• Artículo 57: Punto de información y atención a víctimas de agresiones y de delitos de odio
• Artículo 58: Protocolo de actuación en casos de acoso escolar
• Artículo 59: Actuación para víctimas de acoso a través de las nuevas tecnologías y redes sociales
• Artículo 60: Protocolo de prevención de comportamientos y actitudes discriminatorias
• Artículo 62: Plan de formación
• Artículo 63: Promoción de la solidaridad
• Artículo 64: Disposiciones generales
• Artículo 65: Concepto de interesado
• Artículo 68: Sobre procedimiento sancionador

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