Test Ley 15/2022

Temario de Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Ley para establecer un marco normativo para la prevención y eliminación de toda forma de discriminación

• Artículo 0: Estructura - Ley 15/2022
• Artículo 1: Objeto de la ley
• Artículo 2: Ámbito subjetivo de aplicación
• Artículo 3: Ámbito objetivo de aplicación
• Artículo 4: El derecho a la igualdad de trato y no discriminación
• Artículo 5: Derechos a la información y al asesoramiento de las personas víctimas de discriminación
• Artículo 6: Definiciones
• Artículo 7: Interpretación
• Artículo 8: Inducción, orden o instrucción de discriminar o de cometer una acción de intolerancia
• Artículo 9: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el empleo por cuenta ajena
• Artículo 10: Negociación colectiva
• Artículo 11: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el trabajo por cuenta propia
• Artículo 12: Derecho a la igualdad de trato, a la no discriminación e intolerancia en organizaciones políticas, sindicales, empresariales, profesionales y de interés social o económico
• Artículo 13: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la educación
• Artículo 14: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la educación no formal
• Artículo 15: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la atención sanitaria
• Artículo 16: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la prestación de los servicios sociales
• Artículo 17: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la oferta al público de bienes y servicios
• Artículo 18: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el ámbito de la seguridad ciudadana
• Artículo 19: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la administración de justicia
• Artículo 20: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el acceso a la vivienda
• Artículo 21: Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en establecimientos, o espacios y espectáculos abiertos al público
• Artículo 22: Medios de comunicación social y publicidad, internet y redes sociales
• Artículo 23: Inteligencia Artificial y mecanismos de toma de decisión automatizados
• Artículo 24: Actividades culturales y deportivas
• Artículo 25: Medidas de protección y reparación frente a la discriminación
• Artículo 26: Nulidad de pleno derecho
• Artículo 27: Atribución de responsabilidad patrimonial y reparación del daño
• Artículo 28: Tutela judicial del derecho a la igualdad de trato y no discriminación
• Artículo 29: Legitimación para la defensa del derecho a la igualdad de trato y no discriminación
• Artículo 30: Reglas relativas a la carga de la prueba
• Artículo 31: Actuación administrativa contra la discriminación
• Artículo 32: Del Ministerio Fiscal
• Artículo 33: Promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación
• Artículo 34: Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y la No Discriminación
• Artículo 35: Colaboración entre las administraciones públicas
• Artículo 36: Estadísticas y estudios
• Artículo 37: Subvenciones públicas y contratación
• Artículo 38: Formación
• Artículo 39: Diálogo con las organizaciones no gubernamentales
• Artículo 40: Creación y funciones
• Artículo 41: Naturaleza, régimen jurídico, organización y funcionamiento
• Artículo 42: Personal y recursos económicos
• Artículo 43: Participación
• Artículo 44: Deber de colaboración
• Artículo 45: Relación con el Defensor del Pueblo
• Artículo 46: Objeto y ámbito de aplicación
• Artículo 47: Infracciones
• Artículo 48: Sanciones
• Artículo 49: Criterios de graduación de las sanciones
• Artículo 50: Sanciones accesorias y sustitución de sanciones
• Artículo 51: Prescripción de las infracciones y de las sanciones
• Artículo 52: Autoridades competentes y procedimiento
• Artículo 53: Información, atención y medidas de apoyo a las víctimas de discriminación e intolerancia
• Artículo 54: Campañas y apoyo a las organizaciones de víctimas y a las entidades especializadas en la asistencia de víctimas de discriminación y la intolerancia

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