Test Ley 13/2015 FP Extremadura

Temario de Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura

Ley de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Regula el régimen jurídico del personal al servicio de la Administración autonómica: ordenación de RRHH, adquisición/pérdida condición de empleado, acceso, derechos, jornada, promoción, provisión de puestos, retribuciones, deberes, formación y régimen disciplinario.

• Artículo 1: Objeto
• Artículo 2: Principios rectores
• Artículo 3: Ámbito de aplicación
• Artículo 4: Ámbito especial
• Artículo 5: Órganos superiores de dirección en materia de función pública
• Artículo 6: Atribuciones del Consejo de Gobierno
• Artículo 7: Atribuciones de la Consejería competente en materia de función publica
• Artículo 8: Atribuciones de la Consejería competente en materia de presupuestos
• Artículo 9: Atribuciones de los Consejeros
• Artículo 10: Otros órganos competentes en materia de función pública
• Artículo 11: Comisión de Coordinación Interadministrativa de la Función Pública de Extremadura
• Artículo 12: Concepto y clases de personal empleado público
• Artículo 13: Concepto de personal funcionario de carrera
• Artículo 14: Funciones reservadas al personal funcionario
• Artículo 15: Concepto de personal funcionario interino
• Artículo 16: Nombramiento de personal funcionario interino
• Artículo 17: Cese del personal funcionario interino
• Artículo 18: Personal laboral
• Artículo 19: Personal eventual
• Artículo 20: Concepto de personal directivo profesional
• Artículo 21: Puestos de trabajo de personal directivo profesional
• Artículo 22: Designación y cese del personal directivo profesional
• Artículo 23: Régimen jurídico aplicable al personal directivo profesional
• Artículo 24: Responsabilidad por la gestión: evaluación de resultados
• Artículo 25: Retribuciones e indemnizaciones
• Artículo 26: La planificación de los recursos humanos
• Artículo 27: Planes de ordenación del empleo público
• Artículo 28: Plantillas presupuestarias
• Artículo 29: Oferta de empleo público
• Artículo 30: El puesto de trabajo
• Artículo 31: Clases de puestos de trabajo
• Artículo 32: Agrupación de puestos de trabajo. Áreas funcionales
• Artículo 33: Las relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 34: Contenido de las relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 35: Procedimiento de aprobación y modificación de las relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 36: Instrumentos complementarios de gestión
• Artículo 37: Cuerpos y escalas de funcionarios
• Artículo 38: Grupos y subgrupos de clasificación profesional
• Artículo 39: Creación de los cuerpos y escalas de funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
• Artículo 40: Especialidades
• Artículo 41: Clasificación profesional del personal laboral
• Artículo 42: Estructuración del empleo público de la Administración local
• Artículo 43: Objeto y organización
• Artículo 44: Efectos de la inscripción
• Artículo 45: Derecho de acceso y certificaciones
• Artículo 46: Derechos individuales
• Artículo 47: Derechos individuales ejercidos colectivamente
• Artículo 48: Jornada general
• Artículo 49: Jornadas especiales
• Artículo 50: Teletrabajo
• Artículo 51: Vacaciones
• Artículo 52: Permisos y reducciones de jornada por razones familiares y personales
• Artículo 53: Otros permisos
• Artículo 54: Jornada de trabajo, vacaciones y permisos del personal laboral
• Artículo 55: Retribuciones del personal funcionario de carrera
• Artículo 56: Retribuciones básicas
• Artículo 57: Retribuciones complementarias
• Artículo 58: Pagas extraordinarias
• Artículo 59: Indemnizaciones por razón de servicio
• Artículo 60: Retribuciones del personal funcionario interino
• Artículo 61: Retribuciones del personal funcionario en prácticas
• Artículo 62: Retribuciones del personal laboral
• Artículo 63: Retribuciones del personal eventual
• Artículo 64: Retribuciones diferidas
• Artículo 65: Incrementos retributivos
• Artículo 66: Deducción de retribuciones
• Artículo 67: Deberes. Código de conducta
• Artículo 68: Responsabilidad social corporativa
• Artículo 69: Régimen de incompatibilidades
• Artículo 70: Derecho a la formación
• Artículo 71: Deber de formación
• Artículo 72: La Escuela de Administración Pública de Extremadura
• Artículo 73: Derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
• Artículo 74: Normativa de aplicación
• Artículo 75: Mesa Común de Negociación de las Administraciones Públicas de Extremadura
• Artículo 76: Mesa de Negociación de la Administración Local de Extremadura
• Artículo 77: Mesas Generales de Negociación de las distintas Administraciones Públicas
• Artículo 78: Constitución y composición de las Mesas de Negociación
• Artículo 79: Materias objeto de negociación
• Artículo 80: Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera
• Artículo 81: Causas de la pérdida de la condición de personal funcionario de carrera
• Artículo 82: Renuncia
• Artículo 83: Pérdida de la nacionalidad
• Artículo 84: Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público
• Artículo 85: Jubilación
• Artículo 86: Rehabilitación de la condición de personal funcionario
• Artículo 87: Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo
• Artículo 87 bis: Discapacidad sobrevenida y deterioro progresivo
• Artículo 88: Principios rectores del acceso al empleo público
• Artículo 89: Requisitos para el acceso al empleo público
• Artículo 90: Acceso al empleo público de Extremadura de nacionales de otros Estados
• Artículo 91: Promoción del acceso a la función pública de la Administración Pública de Extremadura de las personas con discapacidad
• Artículo 92: Reserva de plazas
• Artículo 93: Colaboración y cooperación con otras entidades
• Artículo 94: Principios
• Artículo 95: Sistemas selectivos
• Artículo 96: Selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal
• Artículo 97: Órganos de selección
• Artículo 98: Funcionamiento
• Artículo 99: Convocatorias

y 63 artículos más.

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