📚 TEST Ley 12/2010 Igualdad CLM
Test Ley 12/2010 Igualdad CLM
Test de Ley 12/2010 Igualdad CLM
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Test Ley 12/2010 Igualdad CLM
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📋 Información sobre Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha
¿Qué incluye este test?
- •Preguntas actualizadas de Ley 12/2010 Igualdad CLM
- •Explicaciones detalladas con artículos
- •Casos prácticos y jurisprudencia
- •Preguntas de exámenes oficiales
¿Para quién es útil?
- ✓Opositores y estudiantes de derecho
- ✓Profesionales del sector público
- ✓Abogados y asesores jurídicos
- ✓Cualquiera que estudie legislación española
Temario de Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha
Test de Ley 12/2010 Igualdad CLM
- Artículo 1: Objeto de la Ley
- Artículo 2: Fines
- Artículo 3: Ámbito de aplicación
- Artículo 4: Principios de actuación de la Administración Autonómica, de la Administración Local y de la Universidad para la implantación de la igualdad y la erradicación de la discriminación por razón de sexo
- Artículo 5: La participación y representación equilibrada de mujeres y hombres en las Instituciones y en los órganos públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
- Artículo 6: Perspectiva de género e informe de impacto de género
- Artículo 7: Perspectiva de género en las estadísticas y registros públicos autonómicos
- Artículo 8: Transversalidad de género
- Artículo 9: Presupuesto con perspectiva de género
- Artículo 10: Lenguaje no sexista e imagen pública de las mujeres
- Artículo 11: Coordinación entre la Administración Autonómica y las distintas administraciones territoriales
- Artículo 12: Plan estratégico para la igualdad de oportunidades
- Artículo 13: Organismo encargado del impulso de esta Ley
- Artículo 14: Unidades de igualdad de género
- Artículo 15: Comisión de Igualdad
- Artículo 16: Centro de Estudios e Investigaciones de la Igualdad de Género
- Artículo 17: Derecho al empleo
- Artículo 18: Derecho a la representación y participación equilibrada
- Artículo 19: Derecho a la corresponsabilidad familiar y doméstica
- Artículo 20: Derecho a vivir sin violencia de género
- Artículo 21: Derecho a la protección de la salud con perspectiva de género
- Artículo 22: Derechos sociales básicos con perspectiva de género
- Artículo 23: Derecho a la vivienda
- Artículo 24: Derechos de las mujeres que viven en el medio rural
- Artículo 25: Derechos de las mujeres jóvenes
- Artículo 26: Derechos de las mujeres mayores
- Artículo 27: Derechos de las mujeres viudas
- Artículo 28: Derechos de las mujeres con diferentes discapacidades
- Artículo 29: Derechos de las mujeres inmigrantes
- Artículo 30: Derechos de las mujeres prostituidas
- Artículo 31: Igualdad de trato y de oportunidades en la educación no universitaria
- Artículo 32: Materiales curriculares e inspección educativa
- Artículo 33: Formación del profesorado
- Artículo 34: Consejos escolares
- Artículo 35: Igualdad de trato y de oportunidades en la enseñanza universitaria
- Artículo 36: Incentivos al empleo femenino
- Artículo 37: Concertación social y dialogo social
- Artículo 38: Contratación pública
- Artículo 39: De la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las empresas
- Artículo 40: Igualdad en el empleo del sector público
- Artículo 41: Planes de igualdad en la función pública
- Artículo 42: Conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el empleo público
- Artículo 43: Embarazo, maternidad, paternidad
- Artículo 44: Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género
- Artículo 45: La Perspectiva de género en salud
- Artículo 46: Salud y Género
- Artículo 47: Participación equilibrada de hombres y mujeres en los órganos colegiados de la sanidad pública
- Artículo 48: Medios de comunicación de titularidad pública
- Artículo 49: Prevención de la discriminación por razón de sexo en los medios de comunicación social públicos
- Artículo 50: Fomento de la autorregulación de los medios de comunicación social de titularidad privada
- Artículo 51: Imagen de las mujeres en la publicidad
- Artículo 52: Publicidad discriminatoria
- Artículo 53: Del acoso sexual y por razón de sexo
- Artículo 54: Prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo
- Artículo 55: Prevención de la discriminación retributiva
- Artículo 56: Código de buenas prácticas para combatir la discriminación retributiva
- Artículo 57: Cláusula igualitaria en contrataciones administrativas
- Artículo 58: Sanciones
- Artículo 59: El Defensor del Pueblo de Castilla-La Mancha
- Artículo 60: Informes y monografías sobre igualdad de género
- Artículo 61: Participación de las asociaciones de mujeres en las políticas públicas de igualdad entre hombres y mujeres
- Artículo 62: Incorporación de las asociaciones de mujeres en los consejos consultivos y asesores de naturaleza pública de Castilla-La Mancha
- Artículo 63: La interlocución entre las administraciones publicas castellano-manchegas y las organizaciones sindicales y empresariales
- Artículo 64: Participación de las organizaciones vecinales y de consumidores en el desarrollo de la igualdad entre hombres y mujeres
- Artículo 65: Participación de los colegios y asociaciones profesionales en el desarrollo de la igualdad entre mujeres y hombres
- Artículo DAunica: Unidades de Igualdad
- Artículo DDunica: Cláusula general
- Artículo DF1: Modificación de la Ley 22/2002, de 21 de noviembre, de creación del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
- Artículo DF2: Modificación de la Ley 16/2001, de 20 de diciembre, del Defensor del Pueblo de Castilla-La Mancha
- Artículo DF3: Modificación de la Ley 5/2001, de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y de Protección a las Mujeres Maltratadas
- Artículo DF4: Cláusula general
- Artículo DF5: Desarrollo reglamentario
- Artículo DF6: Entrada en vigor
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