📚 TEST RDL 2/2015

Test RDL 2/2015

Estatuto de los Trabajadores

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Test RDL 2/2015

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📋 Información sobre Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

¿Qué incluye este test?

  • Preguntas actualizadas de RDL 2/2015
  • Explicaciones detalladas con artículos
  • Casos prácticos y jurisprudencia
  • Preguntas de exámenes oficiales

¿Para quién es útil?

  • Opositores y estudiantes de derecho
  • Profesionales del sector público
  • Abogados y asesores jurídicos
  • Cualquiera que estudie legislación española

Temario de Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Estatuto de los Trabajadores

  • Artículo 1: Ámbito de aplicación
  • Artículo 2: Relaciones laborales de carácter especial
  • Artículo 3: Fuentes de la relación laboral
  • Artículo 4: Derechos laborales
  • Artículo 5: Deberes laborales
  • Artículo 6: Trabajo de los menores
  • Artículo 7: Capacidad para contratar
  • Artículo 8: Forma del contrato
  • Artículo 9: Validez del contrato
  • Artículo 10: Trabajo en común y contrato de grupo
  • Artículo 11: Contrato formativo
  • Artículo 12: Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
  • Artículo 13: Trabajo a distancia
  • Artículo 14: Periodo de prueba
  • Artículo 15: Duración del contrato de trabajo
  • Artículo 16: Contrato fijo-discontinuo
  • Artículo 17: No discriminación en las relaciones laborales
  • Artículo 18: Inviolabilidad de la persona del trabajador
  • Artículo 19: Seguridad y salud en el trabajo
  • Artículo 20: Dirección y control de la actividad laboral
  • Artículo 20 bis: Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión
  • Artículo 21: Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
  • Artículo 22: Sistema de clasificación profesional
  • Artículo 23: Promoción y formación profesional en el trabajo
  • Artículo 24: Ascensos
  • Artículo 25: Promoción económica
  • Artículo 26: Del salario
  • Artículo 27: Salario mínimo interprofesional
  • Artículo 28: Igualdad de remuneración por razón de sexo
  • Artículo 29: Liquidación y pago
  • Artículo 30: Imposibilidad de la prestación
  • Artículo 31: Gratificaciones extraordinarias
  • Artículo 32: Garantías del salario
  • Artículo 33: El Fondo de Garantía Salarial
  • Artículo 34: Jornada
  • Artículo 35: Horas extraordinarias
  • Artículo 36: Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
  • Artículo 37: Descanso semanal, fiestas y permisos
  • Artículo 38: Vacaciones anuales
  • Artículo 39: Movilidad funcional
  • Artículo 40: Movilidad geográfica
  • Artículo 41: Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
  • Artículo 42: Subcontratación de obras y servicios
  • Artículo 43: Cesión de trabajadores
  • Artículo 44: La sucesión de empresa
  • Artículo 45: Causas y efectos de la suspensión
  • Artículo 46: Excedencias
  • Artículo 47: Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
  • Artículo 47 bis: Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
  • Artículo 48: Suspensión con reserva de puesto de trabajo
  • Artículo 48 bis
  • Artículo 49: Extinción del contrato
  • Artículo 50: Extinción por voluntad del trabajador
  • Artículo 51: Despido colectivo
  • Artículo 52: Extinción del contrato por causas objetivas
  • Artículo 53: Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
  • Artículo 54: Despido disciplinario
  • Artículo 55: Forma y efectos del despido disciplinario
  • Artículo 56: Despido improcedente
  • Artículo 57: Procedimiento concursal
  • Artículo 58: Faltas y sanciones de los trabajadores
  • Artículo 59: Prescripción y caducidad
  • Artículo 60: Prescripción
  • Artículo 61: Participación
  • Artículo 62: Delegados de personal
  • Artículo 63: Comités de empresa
  • Artículo 64: Derechos de información y consulta y competencias
  • Artículo 65: Capacidad y sigilo profesional
  • Artículo 66: Composición
  • Artículo 67: Promoción de elecciones y mandato electoral
  • Artículo 68: Garantías
  • Artículo 69: Elección
  • Artículo 70: Votación para delegados
  • Artículo 71: Elección para el comité de empresa
  • Artículo 72: Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos
  • Artículo 73: Mesa electoral
  • Artículo 74: Funciones de la mesa
  • Artículo 75: Votación para delegados y comités de empresa
  • Artículo 76: Reclamaciones en materia electoral
  • Artículo 77: Las asambleas de trabajadores
  • Artículo 78: Lugar de reunión
  • Artículo 79: Convocatoria
  • Artículo 80: Votaciones
  • Artículo 81: Locales y tablón de anuncios
  • Artículo 82: Concepto y eficacia
  • Artículo 83: Unidades de negociación
  • Artículo 84: Concurrencia
  • Artículo 85: Contenido
  • Artículo 86: Vigencia
  • Artículo 87: Legitimación
  • Artículo 88: Comisión negociadora
  • Artículo 89: Tramitación
  • Artículo 90: Validez
  • Artículo 91: Aplicación e interpretación del convenio colectivo
  • Artículo 92: Adhesión y extensión

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