📚 TEST Estatuto Personal Junta General Asturias

Test Estatuto Personal Junta General Asturias

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📋 Información sobre Estatuto de Personal de la Junta General del Principado de Asturias

¿Qué incluye este test?

  • Preguntas actualizadas de Estatuto Personal Junta General Asturias
  • Explicaciones detalladas con artículos
  • Casos prácticos y jurisprudencia
  • Preguntas de exámenes oficiales

¿Para quién es útil?

  • Opositores y estudiantes de derecho
  • Profesionales del sector público
  • Abogados y asesores jurídicos
  • Cualquiera que estudie legislación española

Temario de Estatuto de Personal de la Junta General del Principado de Asturias

Test de Estatuto Personal Junta General Asturias

  • Artículo 1: Clases de empleados públicos.
  • Artículo 2: Funcionarios de carrera.
  • Artículo 3: Funcionarios interinos1.
  • Artículo 4: Personal eventual.
  • Artículo 5: Órganos competentes.
  • Artículo 6: Mesa.
  • Artículo 7: Presidente.
  • Artículo 8: Letrado Mayor.
  • Artículo 9: Derechos individuales.
  • Artículo 10: Derechos individuales ejercidos colectivamente.
  • Artículo 11: Grado personal.
  • Artículo 12: Concepto y modalidades de la carrera profesional.
  • Artículo 13: Carrera horizontal.
  • Artículo 14: Carrera vertical.
  • Artículo 15: Promoción interna horizontal.
  • Artículo 16: Promoción interna vertical.
  • Artículo 17: Disposiciones comunes a las modalidades de promoción interna.
  • Artículo 18: Estructura retributiva.
  • Artículo 19: Cuantías.
  • Artículo 20: Prestación económica complementaria.
  • Artículo 21: Retribuciones de los funcionarios en prácticas.
  • Artículo 22: Retribuciones de los funcionarios interinos.
  • Artículo 23: Retribuciones del personal eventual.
  • Artículo 24: Deducción de retribuciones.
  • Artículo 25: Principios generales.
  • Artículo 26: Partes negociadoras.
  • Artículo 27: Materias objeto de negociación.
  • Artículo 28: Adopción de acuerdos.
  • Artículo 29: Vigencia de los acuerdos adoptados.
  • Artículo 30: Junta de Personal.
  • Artículo 31: Funciones y legitimación de los órganos de representación.
  • Artículo 32: Garantías de la función representativa del personal.
  • Artículo 33: Duración de la representación.
  • Artículo 34: Elecciones a la Junta de Personal.
  • Artículo 35: Legitimación para promover reuniones.
  • Artículo 36: Lugar y horario de reuniones.
  • Artículo 37: Requisitos para convocar reuniones.
  • Artículo 38: Jornada.
  • Artículo 38bis: Teletrabajo.
  • Artículo 39: Vacaciones.
  • Artículo 40: Licencias y permisos.
  • Artículo 41: Deberes.
  • Artículo 42: Incompatibilidades.
  • Artículo 43: Adquisición de la condición de funcionario de carrera.
  • Artículo 44: Procesos y sistemas selectivos.
  • Artículo 45: Tribunales de selección.
  • Artículo 46: Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera.
  • Artículo 47: Renuncia.
  • Artículo 48: Pérdida de la nacionalidad.
  • Artículo 49: Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo
  • Artículo 50: Jubilación.
  • Artículo 51: Rehabilitación de la condición de funcionario.
  • Artículo 52: Grupos de clasificación6.
  • Artículo 53: Cuerpos.
  • Artículo 53bis: Escalas.
  • Artículo 54: Relaciones de puestos de trabajo.
  • Artículo 55: Clasificación de los puestos de trabajo.
  • Artículo 56: Oferta de empleo público.
  • Artículo 57: Plantilla.
  • Artículo 58: Formas de provisión.
  • Artículo 59: Adscripción provisional a puestos de trabajo.
  • Artículo 60: Provisión con funcionarios de otras Administraciones Públicas.
  • Artículo 61: Atribución temporal de funciones13.
  • Artículo 62: Pérdida de adscripción a puesto de trabajo.
  • Artículo 63: Procedimiento de remoción del puesto de trabajo obtenido por concurso.
  • Artículo 64: Movilidad por razón de violencia de género.
  • Artículo 65: Anotaciones en el Registro de Personal.
  • Artículo 66: Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.
  • Artículo 67: Servicio activo.
  • Artículo 68: Servicios especiales.
  • Artículo 69: Situación de servicio en otras Administraciones.
  • Artículo 70: Excedencias.
  • Artículo 71: Excedencia voluntaria por interés particular.
  • Artículo 72: Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
  • Artículo 73: Excedencia por cuidado de familiares.
  • Artículo 74: Excedencia por razón de violencia de género.
  • Artículo 75: Suspensión de funciones.
  • Artículo 76: Reingreso al servicio activo.
  • Artículo 77: Responsabilidad disciplinaria.
  • Artículo 78: Principios de la potestad disciplinaria.
  • Artículo 79: Clases de faltas.
  • Artículo 80: Faltas muy graves.
  • Artículo 81: Faltas graves.
  • Artículo 82: Faltas leves.
  • Artículo 83: Sanciones.
  • Artículo 84: Prescripción.
  • Artículo 85: Competencias disciplinarias.
  • Artículo 86: Expediente disciplinario.
  • Artículo 87: Medidas provisionales.
  • Artículo 88: Expediente disciplinario y procedimiento penal.
  • Artículo 89: Anotación de sanciones.
  • Artículo 90: Efectos del silencio administrativo.
  • Artículo 91: Recursos.

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