Test Decreto 37/2011 Aragón Selección Personal Estatutario

Temario de Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los centros del Servicio Aragonés de Salud

Test de Decreto 37/2011 Aragón Selección Personal Estatutario

• Artículo 1: Artículo 1. Ámbito de aplicación
• Artículo 2: Artículo 2. Planificación de Recursos Humanos.
• Artículo 3: Artículo 3. Criterios generales.
• Artículo 4: Artículo 4. Régimen aplicable.
• Artículo 5: Artículo 5. Sistemas selectivos.
• Artículo 6: Artículo 6. Oposición.
• Artículo 7: Artículo 7. Concurso
• Artículo 8: Artículo 8. Concurso-Oposición.
• Artículo 9: Artículo 9. Aprobación.
• Artículo 10: Artículo 10. Competencia para convocar.
• Artículo 11: Artículo 11. Periodicidad de las convocatorias.
• Artículo 12: Artículo 12. Órganos de selección.
• Artículo 13: Artículo 13. Convocatorias.
• Artículo 14: Artículo 14. Contenido de las convocatorias.
• Artículo 15: Artículo 15. Requisitos y condiciones de participación.
• Artículo 16: Artículo 16. Orden de actuación de los aspirantes.
• Artículo 17: Artículo 17. Solicitudes.
• Artículo 18: Artículo 18. Discapacidades.
• Artículo 19: Artículo 19. Relaciones de admitidos y excluidos.
• Artículo 20: Artículo 20. Desarrollo del proceso de selección.
• Artículo 21: Artículo 21. Oferta y adjudicación de plazas en el sistema de oposición.
• Artículo 22: Artículo 22. Oferta y adjudicación de plazas en el sistema de concurso-oposición.
• Artículo 23: Artículo 23. Nombramientos.
• Artículo 24: Artículo 24. Régimen general.
• Artículo 25: Artículo 25. Requisitos.
• Artículo 26: Artículo 26. Efectos.
• Artículo 27: Artículo 27. Normas generales.
• Artículo 28: Artículo 28. Requisitos.
• Artículo 29: Artículo 29. Ámbito de aplicación.
• Artículo 30: Artículo 30. Órgano competente.
• Artículo 31: Artículo 31. Ceses.
• Artículo 32: Artículo 32. Plazas a ofertar.
• Artículo 33: Artículo 33. Selección.
• Artículo 34: Artículo 34. Régimen Jurídico.
• Artículo 35: Artículo 35. Principios generales.
• Artículo 36: Artículo 36. Procedimientos de selección.
• Artículo 37: Artículo 37. Período de prueba.
• Artículo 38: Artículo 38. Normas generales.
• Artículo 39: Artículo 39. Requisitos y condiciones de participación.
• Artículo 40: Artículo 40. Baremo.
• Artículo 41: Artículo 41. Solicitudes
• Artículo 42: Artículo 42. Presentación y valoración de méritos.
• Artículo 43: Artículo 43. Tramitación del concurso.
• Artículo 44: Artículo 44. Resolución del concurso.
• Artículo 45: Artículo 45. Ceses y tomas de posesión.
• Artículo 46: Artículo 46. Movilidad interna de centro.
• Artículo 47: Artículo 47. Permutas.
• Artículo 48: Artículo 48. Criterios generales.
• Artículo 49: Artículo 49. Redistribución de efectivos.
• Artículo 50: Artículo 50. Reasignación de efectivos.
• Artículo 51: Artículo 51. Movilidad por razones de salud.
• Artículo 52: Artículo 52. Movilidad por razón de protección a la maternidad.
• Artículo 53: Artículo 53. Movilidad por razón de violencia de género.
• Artículo 54: Artículo 54. Movilidad por razón de violencia en el lugar de trabajo.
• Artículo 55: Artículo 55. Comisión de servicios.
• Artículo 56: Artículo 56. Reingreso al servicio activo.
• Artículo 57: Artículo 57. Criterios comunes
• Artículo 58: Artículo 58. Régimen de dedicación.
• Artículo 59: Artículo 59. Nombramientos.
• Artículo 60: Artículo 60. Ceses.
• Artículo 61: Artículo 61. Provisión de puestos
• Artículo 62: Artículo 62. Competencia
• Artículo 63: Artículo 63. Requisitos.
• Artículo 64: Artículo 64. Convocatoria.
• Artículo 65: Artículo 65. Solicitudes.
• Artículo 66: Artículo 66. Comisión Técnica Especializada.
• Artículo 67: Artículo 67. Procedimiento.
• Artículo 68: Artículo 68. Resolución y efectos.
• Artículo 69: Artículo 69. Evaluación.
• Artículo 70: Artículo 70. Provisión de otros puestos singularizados
• Artículo 71: Artículo 71. Convocatorias.
• Artículo 72: Artículo 72. Solicitudes
• Artículo 73: Artículo 73. Comisión de Selección
• Artículo 74: Artículo 74. Resolución y efectos

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