Test Decreto 37/2011 Aragón Selección Personal Estatutario

Temario de Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los centros del Servicio Aragonés de Salud

Test de Decreto 37/2011 Aragón Selección Personal Estatutario

• Artículo 1: Ámbito de aplicación
• Artículo 2: Planificación de Recursos Humanos.
• Artículo 3: Criterios generales.
• Artículo 4: Régimen aplicable.
• Artículo 5: Sistemas selectivos.
• Artículo 6: Oposición.
• Artículo 7: Concurso
• Artículo 8: Concurso-Oposición.
• Artículo 9: Aprobación.
• Artículo 10: Competencia para convocar.
• Artículo 11: Periodicidad de las convocatorias.
• Artículo 12: Órganos de selección.
• Artículo 13: Convocatorias.
• Artículo 14: Contenido de las convocatorias.
• Artículo 15: Requisitos y condiciones de participación.
• Artículo 16: Orden de actuación de los aspirantes.
• Artículo 17: Solicitudes.
• Artículo 18: Discapacidades.
• Artículo 19: Relaciones de admitidos y excluidos.
• Artículo 20: Desarrollo del proceso de selección.
• Artículo 21: Oferta y adjudicación de plazas en el sistema de oposición.
• Artículo 22: Oferta y adjudicación de plazas en el sistema de concurso-oposición.
• Artículo 23: Nombramientos.
• Artículo 24: Régimen general.
• Artículo 25: Requisitos.
• Artículo 26: Efectos.
• Artículo 27: Normas generales.
• Artículo 28: Requisitos.
• Artículo 29: Ámbito de aplicación.
• Artículo 30: Órgano competente.
• Artículo 31: Ceses.
• Artículo 32: Plazas a ofertar.
• Artículo 33: Selección.
• Artículo 34: Régimen Jurídico.
• Artículo 35: Principios generales.
• Artículo 36: Procedimientos de selección.
• Artículo 37: Período de prueba.
• Artículo 38: Normas generales.
• Artículo 39: Requisitos y condiciones de participación.
• Artículo 40: Baremo.
• Artículo 41: Solicitudes
• Artículo 42: Presentación y valoración de méritos.
• Artículo 43: Tramitación del concurso.
• Artículo 44: Resolución del concurso.
• Artículo 45: Ceses y tomas de posesión.
• Artículo 46: Movilidad interna de centro.
• Artículo 47: Permutas.
• Artículo 48: Criterios generales.
• Artículo 49: Redistribución de efectivos.
• Artículo 50: Reasignación de efectivos.
• Artículo 51: Movilidad por razones de salud.
• Artículo 52: Movilidad por razón de protección a la maternidad.
• Artículo 53: Movilidad por razón de violencia de género.
• Artículo 54: Movilidad por razón de violencia en el lugar de trabajo.
• Artículo 55: Comisión de servicios.
• Artículo 56: Reingreso al servicio activo.
• Artículo 57: Criterios comunes
• Artículo 58: Régimen de dedicación.
• Artículo 59: Nombramientos.
• Artículo 60: Ceses.
• Artículo 61: Provisión de puestos
• Artículo 62: Competencia
• Artículo 63: Requisitos.
• Artículo 64: Convocatoria.
• Artículo 65: Solicitudes.
• Artículo 66: Comisión Técnica Especializada.
• Artículo 67: Procedimiento.
• Artículo 68: Resolución y efectos.
• Artículo 69: Evaluación.
• Artículo 70: Provisión de otros puestos singularizados
• Artículo 71: Convocatorias.
• Artículo 72: Solicitudes
• Artículo 73: Comisión de Selección
• Artículo 74: Resolución y efectos

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